Eva Thoft, der er seniorkonsulent hos Grontmij | Carl Bro, er medforfatter til bogen "Ledelse med social kapital". På et TekSam-seminar for tillidsrepræsentanter og ledere havde hun disse gode råd til, hvordan man kan styrke virksomhedens sociale kapital:
Lederne:
- Sikre fokus og forståelse af kerneopgave og må
- Inddrage og lytte (Afklare forventninger)
- Sikre rammer for at samarbejde og relationer kan udvikle sig
- Meningsfuld og anerkendende kontrol
- Anerkendelse og respekt for medarbejdernes indsats
- Respekt for medarbejdernes kvalifikationer og erfaring
- Konfliktløsning med udgangspunkt i problemløsning og kerneopgave
Tillidsrepræsentanterne:
- Bidrage til fælles forståelse af kerneopgave og mål
- Bidrage og lytte (Afklare forventninger)
- Fokus på løsning kerneopgaven fremfor faggrænser og hierarki
- Anerkendelse af kolleger og ledelse
- Anerkendelse og respekt for kollegers og ledelses indsats
- Respekt for kollegers og ledelses kvalifikationer og erfaring
- Konfliktløsning med udgangspunkt i problemløsning og kerneopgave
Læs mere:
► Eva Thofts præsentation fra TekSam-seminaret