Mobning er en uacceptabel adfærd. Og det er ledelsens ansvar at sikre, at mobning ikke forekommer. Men problemer med mobning løses bedst i et samarbejde mellem ledelse og medarbejdere efter en dialog i samarbejdsudvalget. Den lille folder giver konkrete og gode råd.
Hent materialet (åbnes i nyt vindue)
Hent digitalt materiale (gratis)
Fakta om materialet
Type: Folder
Sidetal: 4
Udgiver: TekSam sekretariat, DI/CO-industri