2019

Temadag om krænkende handlinger og mobning

TekSam i samarbejde med BFA-i inviterer til temadag om krænkende handlinger og mobning.

Temadag om kræft og anden alvorlig sygdom på arbejdspladsen (Videbæk)

Kræftsygdom kan være svær at tackle for en arbejdsplads. Ledere og kollegaer er ofte usikre på, hvordan de skal forholde sig, når en medarbejder får kræft. Hvad må man spørge om? Hvor meget kan man forvente af medarbejderen? Hvilke hensyn skal man tage? Hvordan taler man med de øvrige medarbejdere om kræft?

Informationsmøde om Sporskifteordningen (Aalborg)

TekSam inviterer til informationsmøde om Sporskifteordningen.

Temadag om social kapital i industrien (Slangerup)

TekSam afholder i samarbejde med BFA-industri temadag om social kapital.

Temadag om social kapital i industrien (Kolding)

TekSam afholder i samarbejde med BFA-industri temadag om social kapital.

Informationsmøde om Sporskifteordningen (Kolding)

TekSam inviterer til informationsmøde om Sporskifteordningen.

Temadag om social kapital i industrien (Silkeborg)

TekSam afholder i samarbejde med BFA-industri temadag om social kapital.

Informationsmøde om Sporskifteordningen (København)

TekSam inviterer til informationsmøde om Sporskifteordningen.

Temadage om håndtering af konflikter 1

TekSam afholder i samarbejde med BFA-industri temadag omkring konflikthåndtering. Vi skal sammen have en energisk dag med masser af grin blandet med refleksion og alvor, når vi skal undersøge kommunika­tion og konflikthåndtering. Vi skal helt ned i jord højde med jordnære eksempler og redskaber til brug i daglig­dagen.

Temadage om håndtering af konflikter 2

TekSam afholder i samarbejde med BFA-industri temadag omkring konflikthåndtering. Vi skal sammen have en energisk dag med masser af grin blandet med refleksion og alvor, når vi skal undersøge kommunika­tion og konflikthåndtering. Vi skal helt ned i jord højde med jordnære eksempler og redskaber til brug i daglig­dagen.

TekSam Årsdag 2019

TekSam årsdag blev i år afholdt med temaet ”Fremtidens industriarbejdsplads".

Hvor går grænsen (Kolding)

Hvert år oplever cirka 77.000 personer i Danmark at blive udsat for seksuel chikane på deres arbejdsplads. For den enkelte spænder konsekvenserne lige fra irritation og nedsat trivsel til depression, angst og PTSD, og for virksomheden øget sygefravær, lavere produktivitet og forringet omdømme.

Hvor går grænsen (København)

Hvert år oplever cirka 77.000 personer i Danmark at blive udsat for seksuel chikane på deres arbejdsplads. For den enkelte spænder konsekvenserne lige fra irritation og nedsat trivsel til depression, angst og PTSD, og for virksomheden øget sygefravær, lavere produktivitet og forringet omdømme.